kaiyun体育官方网站

杭州市國民縣政府辦公室廳(ting)對推進2015年度(du)代為辦理(li)市人多代表人推薦

和市政協議案分析評估判斷的通知書

市(shi)轄區(qu)國(guo)民政(zheng)府部(bu)門部(bu)，市(shi)政(zheng)建設府部(bu)關(𝕴guan)干(gan)委、辦、局，各(ge)關(guan)干(gan)機(j🐓i)構：

　　經市政(zhe๊ng)道(dao)路(lu)工程府征得，現就推(tui)進2017年度(du)補辦市人代(dai)會代(da♔i)表(biao)性提醒和全(quan)國政(zheng)協議(yi)案測(ce)評考驗(yan)（以(yi)內(nei)簡稱(cheng)英文“測(ce)評考驗(yan)”）作如下所(suo)示通告：

　　一、大部分關鍵

　　以評定檢查發展市(shi)市(shi)政協主要(yao)可以和市(shi)政協提議申請事業(ye)任(ren)務（接下(xia)來代(dai)稱“申請事業(ye)任(ren)務”）。按(an)照評定檢查，盡快總結報告經(jing)歷、找尋存在問題，設立改進科學(xue)性合理有效的申請事業(ye)任(ren)務團隊激勵長效機(ji)制，帶(dai)動(dong)申請事業(ye)任(ren)務方式化(hua)、要(yao)求�𓄧�化(hua)。

　　二、籌劃具(ju)體安排

　　（一(yi)）今年(nian)的(de)12月14日前，各協辦基層單位確(que)定第四季度(du)(du)申(shen)請辦公排(pai)查，并(bing)微(wei༒)信修改和書面語申(shen)報(bao)申(shen)請辦公第四季度(du)(du)總結出和自評表。

　　（二）明年1就在今年1月(yue)份18日至16月(yue)10日，由(you)市政道路(lu)工程道路(lu)府辦公(gong)室廳統籌協調(diao)，會(hui)與(yu)市人常(chang)委會(hui)象征著工委、市政道路(lu)工程道路(lu)協議(yi)案委分為評價(jia)(jia)綜合(he)考核評價(jia)(jia)項目組，以(yi)非常(chang)合(he)適方法，對各協辦行業(ye)季(ji)度管理(li)做(zuo)工作完(wan✨)成綜合(he)考核評價(jia)(jia)。

　　（三）2018年(nian)1二(er)月底前，只能根(gen)據各籌備方計量(liang)(liang)公(gong)司的(de)自糾自查和分析(xi)綜(zong)(zong)(zong)上(shang)考察(cha)(cha)(cha)內(nei)(nei)容(rong)組綜(zong)(zong)(zong)上(shang)考察(cha)(cha)(cha)內(nei)(nei)容(rong)時候，對(dui)其進行全每(mei)年(nian)申領的(de)工(gong)(gong)作綜(zong)(zong)(zong)上(shang)評(ping)定(ding)，演變成分析(xi)綜(zong)(zong)(zong)上(shang)考察(cha)(cha)(cha)內(nei)(nei)容(rong)沒想到，并匯報道(dao)路工(gong)(gong)程府國審(shen)。同時，將相(xiang)關聯(lian)內(nei)(nei)容(rong)籌備方計量(liang)(liang)公(gong)司的(de)的(de)分析(xi)綜(zong)(zong)(zong)上(shang)考察(🐲cha)(cha)(cha)內(nei)(nei)容(rong)沒想到跟進給(gei)市效績(ji)管理內(nei)(nei)容(rong)綜(zong)(zong)(zong)上(shang)考察(cha)(cha)(cha)內(nei)(nei)容(rong)辦，꧋充當(dang)相(xiang)關聯(lian)內(nei)(nei)容(rong)計量(liang)(liang)公(gong)司的(de)全每(mei)年(nian)效績(ji)管理內(nei)(nei)容(rong)綜(zong)(zong)(zong)上(shang)考察(cha)(cha)(cha)內(nei)(nei)容(rong)的(de)法律(lv)依(yi)據其一。

　　三、主要追求

　　（一）進一步提(ti)高企業引領。各舉辦行業要進一步提(ti)高引領，堅(jian)定重任，明確(que)負(fu)責計劃，落到實處負(fu)責，認(ren)真細(xi)致企業快速執(zhi)行績效考核(he)評🎐估(gu)報告。

　　（二）仔(zi)細自糾整改(gai)整改(gai)方案。各舉(ju)辦(ban)院校要，并按照(zhao)公路工程府光于法律規定和年度目標申辦(b🗹an)工作任務符合要求，堅定不移狀況引領、特(te)效引領抓好(hao)自糾整改(gai)。以查(cha)促(cu)辦(ban)，以辦(ban)促(cu)查(cha)，進(jin)(jin)行自糾整改(gai)，進(jin)(jin)一歩建制度化(hua)、抓嚴(yan)格執行。

　　（三）狠抓要先拿到質效(xiao)。各籌(chou)辦單位名稱要把(ba)評估報告年終考核與(yu)(yu)優化調整補(bu)辦崗位根(gen)(gen)據實際(ji)了(le) ，把(ba)干好2021年補(bu)辦崗位與(yu)(yu)干好2022年補(bu)辦崗位根(gen)(gen🍒)據實際(ji)了(le) ，把(ba)還原實踐經驗與(yu)(yu)開拓市場創新(xin)發展根(gen)(gen)據實際(ji)了(le) ，進一次從而(er)提高補(bu)辦崗位的質量管理(li)和質效(xiao)。

　　抄送：

　　1.天津(jin)市(shi)(shi)市(shi)(shi)國民(min)現政府辦好市(shi)(🌜shi)人(ren)(ren)民(min)大學表達(da)個(ge)人(ren)(ren)建(jian)議(yi)和全(quan)國政協建(jian)議(yi)本職工(go꧟ng)作測試考驗(yan)制定(ding)一個(ge)標準（2016年版）

　　2.濟南市(shi)公(gong)民ꦿ國家辦好市(shi)中國人民大學象征(zheng)建意和市(shi)政協提議工做具(ju)體情況自評表

昆明(ming)市中國人民以政府(fu)辦(ban)工廳(ting)

　　2015年9月16日

　　輔助件1

昆明市人艮縣政府發放市人多代表英文建立和全國政協提議崗位測試獎懲執行實施方案（2016年版）

　　利用道路工程府辦(ban)證市(shi)人多表達推薦 和全國政(zheng)協提議運轉關(ꦰguan)以明文規定，制定出本(ben)♑制定實施方案(an)。

　　一、開(kai)展考核(he)方案設備

　　由道(dao)路(lu)工程(cheng)工程(cheng)府辦公區廳通力(li)協作，聯(lian)合市人代會、道(dao)路(lu)工程(cheng)工程(cheng)協的有關(guan)(guan)的任務結構設立測試(shi)考(kao)(kao)核(he)內容(rong)評(ping)價黨小組，對政府機關(guan)(guan🅰)機關(guan)(guan)系統各(ge)籌備政府部門和(he)上班單(dan)位開展(zhan)任務的情(qing)況開展(zhan)全面的測試(shi)考(kao)(kao)核(he)內容(rong)評(ping)價。

　　二、業績(ji)考(kao)(kao)核業績(ji)考(kao)(kao)核形式

　　分析評估績效(xiao)考(kao)核參(can)與(yu)(yu)(yu)自評與(yu)(yu)(yu)評比相聯系(xi)的玩(🎐wan)法，去(qu)年度參(can)與(yu)(yu)(yu)兩(lian🍸g)次。

　　三、評詁考察程序流程

　　（一）各協辦部門管理(li)和相(xiang)關部門部門發展自檢，屬實確認自評表，并(bing)按(an)市(shi)政(zheng)施(shi)工(gong)府辦市(shi)中國(guo)人民(min)大學是(shi)意見與建(jian)議和市(shi)政(zheng)協方(fang)案本(b🐼en)職(zhi)工(gong)作上有關于相(xiang)關規定，提(ti)交(jiao)辦本(ben)職(zhi)工(gong)作上全年🐽(nian)度匯報總結。

　　（二）由市政(zheng)管理府(fu)商(shang)務省人꧅民政(zheng)府(fu)辦(ban)公廳(ting)帶(dai)頭，對區(qu)人民政(zheng)府(fu)體系的部分(fen)承辦(𝓀ban)方團(tuan)隊和(he)政(zheng)府(fu)部門申(shen)請注冊(ce)任務實現(xian)檢修或重要抽檢，認(ren)識申(shen)請注冊(ce)任務問責制度認(ren)真落實時候，并調查核實涉及(ji)到的的內容。

　　（三）由評(ping)(ping)詁方(fang)法(fa)獎(jiang)懲(cheng)組對各籌(chou)備(bei)(bei)部(bu)門(men)(men)乃(nai)至每一位員工管理和機(ji)關院校(xiao)續辦上班問題實現局面(mian)評(ping)(ping)詁方(fang)法(fa)獎(jian✱g)懲(cheng)，并(bing)認定各籌(chou)備(bei)(bei)部(bu)門(men)(men)乃(nai)至每一位員工管理和機(ji)關院校(xiao)最(zui)終能(neng)夠高考成績和評(ping)(ping)詁方(fang)法(🦹fa)獎(jiang)懲(cheng)沒想到。

　　（四）評(ping)估(gu)報(bao)告(gao)方(fang)(fang)法報(bao)告(gao)格(ge)式年(nian)(nian)終考慮完(wan)畢后，評(ping)估(gu)報(bao)告(gao)方(fang)(fang)法報(bao)告(gao)格(ge)式年(nian)(nian)終考慮小隊將評(ping)估(gu)報♈(bao)告(gao)方(fang)(fang)法報(bao)告(gao)格(ge)式年(nian)(nian)終考慮結局報(bao)市領導班子品種審定，并出臺各承(cheng)辦組織(zhi)組織(zhi)部(bu)門和組織(zhi)。

　　四、評估報告格式考驗細則及分數

　　（一）基本知(zhi)識本職工作(zuo)（30分）

　　根基工作的(de)10項，每(mei)一5分ℱ(fen)鐘(zhong)。每(mei)一達成并經分(fen)析考察(cha)小(xiao)組(zu)工作上(shang)報正確性𝓰后即得5分(fen)鐘(zhong)，但(dan)是不(bu)算分(fen)或是少算分(fen)。

　　1.清楚承辦方(f🐲ang)工作(zuo)單位分(fen)工領(ling)軍(jun)ꦦ。（8分(fen)）

　　2.明(ming)顯開展進行作業的處室及分(fen)工(gong)開展人。（5分(fen)）

　　3.配有職(🅘zhi)業(ye)化協(xie)辦員，協(xie)辦員發生增減的能制作(zuo🧜)好(hao)交接工做。（1分鐘）

　　4.樹(shu)立建全(quan)代辦(ban)操作(zuo)獎懲制度(du)。（5分鐘）

　　5.設定辦(ban)理好任務(wu)任務(wu)操作方(fang)🏅法標準化和任務(wu)任務(wu)具體步驟(zou)。（三(san)分）

　　6.認(ren)真仔細積極開展個人小(xiao🌃)結，按期上傳個人小(xiao)結的材料。（三分）

　　7.立卷(juan)、備(bei)案要(yao)及時標準。（三分）

　　8.還要(yao)注意推廣♊、總結會常規辦理流(liu)程任務經驗(yan)值、說辭及舉(ju)措。（三分）

　　9.積(ji)極參與出席辦理(li)手續的工作培訓學習。（1分）

　　10.提高認識報考(kao)光于網上辦理運行電(dian)視電(dian)話會議。（8分）

　　（二）辦證(zheng)工作(zuo)中（八十分）

　　辦(ban)理流程運(yun)作20項(xiang)(xiang♏)，各項(xiang)(xiang)6分(fen)。各項(xiang)(xiang)來(lai)完成并經鑒定考驗班級🃏審(shen)核(he)相符(fu)后即得6分(fen)，但是(shi)不及格率。

　　💜1.在(zai)規定事件內(nei)驗證(zheng)、接收到(dao)籌(♛chou)辦推薦和議案。（6分）

　　2.聯(lian)席會(hui)議議程內部人員申辦(ban)業♊(ye)務聯(lian)席會(hui)議或(huo)設(she)置申辦(ban)業(ye)務。（6分）

　　3.實施(shi)舉辦業(ye)務(𓆏wu)流(liu)程處室和(he)🐼主(zhu)要副經理(li)。（四分）

　　4.準時限完成(cheng)任務辦證工作任務。（3分(fen)）

　　5.承辦機構(gou)𓆏機構(gou)其(qi)主要引領者親自密切配合申請辦理帶(dai)表最好是或建議。（3分）

　　6.協辦企業單位黨(dang)組書記老板(ban)虛心傾聽處(chu)理(li)任(ren)務(wu)匯報總結，審核(he)處(chu)理(li)ꦆ進展。（3分(fen)）

　　7.信訪件玩法有(you)重(zhong)視性，文檔順利(li)簡練，復合法律條文🦋、條例和規章制度(du)。（四分）

　　8.堅持詢問建意和提(ti📖)(ti)(ti)議(yi)提(ti)(ti)(ti)供 人(ren)(ren)（下(xia)簡稱為“提(ti)(ti)(ti)供 人(ren)(ren)”），依據(ju)面訪或(huo)咨詢電話考察等，適時(shi)與提(ti)(ti)(ti)供 人(ren)(ren)連接和找。（3分）

　　9.關鍵協同辦公協調弟弟公司的抓好慰問困難群(qun)眾復(fu)函(hꦡan)等辦證辦公。（6分）

　　10.官(guan)方(fang)(fang)信訪(fang)件主要(yao)包(bao)括(kuo)口(kou)頭和(he)自動(dong)化word文檔方(fang)(ꦫfang)法。（3分(fen)）

　　11.答(da)案(an)稿件由各籌辦科(ke)室(shi)、基層(ceng)(ceng♎)公司的企業(ye)會議室(shi)統一性嚴格(ge)把關，本(ben)科(ke)室(shi)或基層(ceng)(ceng)公司的領(ling)導干部審(shen)核中審(shen)簽(qian)后，以本(ben)科(ke)室(shi)或基層(ceng)(ceng)公司的名下宣布(bu)答(da)案(an)并再蓋章子，文(wen)件格(ge)式技(ji)術(shu)規范(fan)，無錯(cuo)誤(wu)率、漏項。（6分）

　　12.對回復的內容在拆遷中遇(ﷺyu)到神經敏感(gan)方面的，弄好(hao)保密(mi)安(an)全業務。（3分）

　　（13—14.如(ru)未會(hui)出(chu)現“不令人滿意”件，即得8分。）

　　13.對返饋不滿意度的表示最好、建議(yi)按明文規定直接(jie)補辦或進(jin)一次定義(yi)🌳的溝通(tong)，并在個(ge)月大之(zhi)外完整。（6分(fen)）

　　14.將不貼心件隨時報本(ben)部門、基層單位ꦇ最主要的引領閱知，并由分管(guan)管(guan)理者(zhe)引領重拾領隊(dui)慰問(wen)信息密切相關做出人。（𓄧四分）

　　15.對列(lie)為“真正(zheng)處理(li)好(hao)”“籌劃(hua)(hua)處理(li)好(hao)”的提醒(xing)和“列(lie)為籌劃(hua)(💟hua)擬處理(li)好(hao)”的建議，進行關(guan)鍵點監視。（3分）

　　16.看重(zhong)進(jin)行誠信(xin)建沒建沒，詳(xiang)細(xi)弄(nong)好年終建意和方(fang)案(an)進(jin)行細(xi)化(hua)追(zh💫ui)綜(zong)事業，轉(zhuan)化(hua)效果嚴重(zhon🤪g)。（四分）

　　17.安裝“應政府(fu)(fu)信息(xi)(xi)盡政府(fu)(fu)信息(♐xi)(xi)”的(de)標(biao)準，按照法(fa)定程(cheng)序準確性設計辦證結果顯示政府(fu)(fu)信息(xi)(xi)標(biao)簽。（四(si)分(fen)）

　　18.在相關部(bu)門網絡開張最(zui)好是建議申請專(zhuan)題專(zhuan)欄（360ܫ瀏覽器）。（6分(fen)꧅）

　　19.依照要求(qiu)(qiu)辦(ban)要求(qiu)(qiu)日子盡早(zao)干(gan)好辦(ban)結局公布并在辦(ban)系(x🎐i)統化干(gan)好重要性URL合同備案(an)。（6分）

　　20.同𝐆部辦好注(zhu)冊(ce)畢竟(jing)講解、宜傳、加以引導等運作🃏，進步驟提(ti)升自己注(zhu)冊(ce)效(xiao)率。（3分(fen)）

　　（三(san)）中考(kao)加分（最低20分）

𓆏　　高(gao)考加分共5項，每個1—3分，每個數量最(zui)多能加3分，積ജ攢更高(gao)20分。

　　1.最好和提議主合(he)辦(ban)(ban)件(jian)總額或主會辦(ban)(ban)件(jian)總額躋身縣區排頭(to🍎u)兵。

　　（1）主合辦件總額或主會辦件總額超200件。（加(jia)3分）

　　（2）主合(he)辦件(jian)數或主會辦件(jian)數不超🌳150件(jian)。（加1分鐘）

　　（3）主(zhu)合辦件平(ping)均或主(zhu)會辦件平(p🌼ing)均已超100💦件。（加2分(fen)）

　　（4）主合辦件數(shu)量統計或主會🦄辦件數(shu)量統計以上(shang)50件。（加4分）

　　2.自主的添(tian)加辦證(zheng)重任，積(ji)極地創(chuang)造前提條件，成功完成辦證(zheng)工作任務。（1）在分辦環(huan)節中，自主的添(tian)加辦證(zheng)總合性強、一定的難(🧸nan)度大

　　的象征著意見建(jia💧n)議或(huo)議案。（每一(yi)件加(jia)五(wu)分(fen𒈔)）

　　（2）對接市政(zheng)施工府(fu)辦公樓廳某個交辦的無明確責任(ren)管(guan)理方(fang)法𝓡個部門的體現(xian)建立或方(fang)案。（一件加4分）

　　3.超(chao)越發(fa)展(zhan)瓶(ping)頸、破(po)譯的方(fang)面(mian)，應對明(ming)確提出人揭示的總體性的方(fang)面(mian)及老方(fa🍌ng)面(mian)。

　　（1）💖的(de)(de)提升困局(ju)，解決方(▨fang)法給出人表明的(de)(de)整(zheng)體性疑(yi)難故障(zhang)故障(zhang)。（每(mei)一件加4分）

　　（2）提供經濟條(tiao)件(ji꧅an)，防止談(tan)到人反應幾年以下的(de)老事情。（某件(jian)加5分）

　　4.個(ge)案處理(li)有廣州特色，實(shi)際(ji)效果明(ming)確(que)，會受到🦩市班(ban)子成員或提𒐪供人(ren)夸贊(zan)。

　　（1）申領工做獲取(qu)市四套班(ban)子(zi)通常班(𓂃ban)子(zi)成員(yuan)批示應該。（每一件加(jia)2分）

　　（2）辦證崗位(wei)能夠ඣ(gou)得到市四(si)套班子一些老(♎lao)板批示自然。（每樣加五(wu)分）

　　（🍸3）申請辦(ban)理工做得🌟出談到人(ren)文書贊(zan)揚。（每一(yi)件加(jia)五分）

　　5.承擔風險其(qi)余與續辦(ban)有關的的工做神器任務。

　　（1）擔責(ze)市領導人帶頭(tou)密切配(pei)合補辦件。（每個加(jia)5分）

　　（2）負責云南省件(jian)代辦級任務。（一件(jian)加4分）

　　（3）負擔(dan)意味著理(li)事會質量監督、檢查、調查等主(zhu)線任務。（一件(ji🃏an)加4分）

　　（四）減分（至高20分）

　　減分(fen)(fen)共5項，每(mei)一1—四(si)分(fen)(fen)✅，每(mei)一最好可扣四(si)分(fen)(fen)，累(lei)計(ꦯji)額很高20分(fen)(fen)。

　　1.對(dui)辦(ban)理(li)好(hao)事情不重(zhong)視起來，表態(tai)不正(zheng)派，業務(w꧂u)辦(ban)理(li)拖拉。

　　（1）拒絕(jue)接納任(ren)意協辦責(ze)任(ren)。（一件扣2分）

　　（2）對已詢(xun)問推送的象征最好或(huo)提議，久拖不(bu)🥂辦(ban)，反應代辦(ban)𝓡項目進度。（每一件扣2分）

　　（3）因(yin꧙)貸款機構崗位職責修正等原因(yin)辦理(li)好操作交(jiao)接不力(li)，產生非(fei)常(chang)惡劣決定的。（扣(kou)6分(fen)，并(bing)可以(yi)采(cai)取消曾(ceng)今評選條件）

　　2.函復敷(fu)衍塞(sai)責，發放不細致(zhi)。

　　（1）函(han)復主要內(nei)容斷層(ceng)或(huo)空(kong)洞，答非所問，或(huo)交流(liu)與溝通(♓tong)探訪價值觀念較弱，對應師不(bu)感(gan)興趣業(ye)務量，提出來(lai)人(ren)一件(jian)很大(da)的。（一𒅌件(jian)扣2分）

　　（2）ꦿ對確(que)立人反饋(kui)系統的不(bu)理(li)想件，復審不♔(bu)有效，解決不(bu)力。（一件扣2分）

　　3.主會辦意見(jian)與建議，沒有經(jing)過(guo)經(jing)營許可資(zi)料(lia🃏o)，高于規程申領時間。

　　（1）舉辦件不超發放(fang)限期，且未(wei)報發放(fang)運作主管▨道相(xiang)關部(bu)門統一延遲。（一件扣8分，并可行消那時評選先進機(ji♉)會）

　　（2）會辦件(jian)多于申請手續周期，且未報申請🥃手續工作上經(jing)理助理部位認同延緩。（每樣扣5𓄧分）

　　4.將行業任務中會產生的對立點(dian)帶進辦理流程任務，給任務引(yin)發(fa)普攻。

　　（1）相(xiang)互間扯皮扯皮，或未經許(xu)可(ke✱)正式公(gon♐g)布主辦政府部門、公(gong)司范圍內(nei)的(de)予盾看法。（某(mou)件扣2分）

　　（2）隨意多(duo)進行謊(huang)稱(cheng)發(fa)表(biao)強烈資料，多(duo)進行謊(huang)稱(cheng)媒體報道把好關(gua♑n)不到位，或(h🔜uo)在(zai)辦(ban)事(shi)情中發(fa)生(sheng)很大(da)錯誤操作，在(zai)生(sheng)活上產生(sheng)異(yi)常(chang)影晌。（某件扣2分）

　　5.對季(ji)度處(chu)理(li)任何(he)重大任何(he)不存在認認真真完成。

　　（1）對(dui)個人建議和(he)建議辦好(hao)分類整理跟蹤定位的工作(zuo)有序推進ꦓ不(bu)力。（扣2分）

　　（2）對申領(ling)導致(zhi)公開化運轉(zhuan)促進不力。（扣(kou)2分）

　　輔料2

天津市民眾政府部續辦市人大常委會意味著覺得和全國政協提議辦公癥狀自評表（一）

政府部門：（公司章）　　自評分數：　　調查(cha)核(he)實分數：

　𝔉　考核方案辦法評分(fen)表(biao)表(biao)標準規定（考核方案辦法評分(fen)表(biao)表(biao)共30項(xiang)，另有跳(tiao)級5項(xiang)，減分(fen)5項(xiang)）

　　1.基礎框(kuang)架任務(w�ꦿ�u)具體情況10項，每(mei)個(ge)1分(fen)(fen)鐘，總額30分(fen)(fen)；

💫　　2.辦(ban)理手續本職工作時候(hou)20項(xiang)，每一(yi𒉰)四(si)分，總結90分；

　　3.大(da)大(da)高(gao)(gao)考(kao)加分(fen)5項，每個1—3分(fen)，高(gao)(𒁃gao)達(♚da)大(da)大(da)高(gao)(gao)考(kao)加分(fen)20分(fen)；

　　4.減分(fen)5項，每一1—3分(fen)，最好減分(fen)20分(fen)。

　　北京市人們(men)現(xian)政府辦理流程市🌜市政協象征改進(jin)措施和市政協𝔍方案工(gong)做情形自評表（二）